Küsitlus introverdist palgatöötajale
Küsitlus introverdist palgatöötajale
Introvertsus ei tähenda nõrkust. See tähendab süvenemist, tähelepanelikkust, läbimõeldud tegutsemist ja palju muud. Aga liigagi tihti ei ole tööelu kujundatud introvertsete inimeste tugevusi ja vajadusi silmas pidades.
Kogun tagasisidet introvertsetelt palgatöötajatelt, et mõista paremini, millised on sinu igapäevased väljakutsed ja kuidas saaksin aidata ettevõtetel introvertide jaoks toetavat keskkonda luua.
Küsitluse täitmine võtab umbes 7–10 minutit. Küsin sinu töökoha, väljakutsete ja vajaduste kohta. Vastused on anonüümsed ning aitavad mul luua praktilisi tööriistu, töötubasid ja nõustamisi ettevõtetele, kes soovivad oma introvertseid tiimiliikmeid paremini toetada.
Vastamise eest saad kingituseks:
- Juhendi “Tööl eduka introverdi 7 pisikest harjumust”.
- Tasuta osalemise introvertidele mõeldud online töötoas, mille panen kokku küsitlusest saadud info põhjal.
- Lisaks loosin kõigi vastanute vahel välja personaalse konsultatsiooni minuga.
Aitäh, et vastasid!
Introvertne olemine ei tähenda, et peaksid end muutma. Vajame keskkonda, mis töötab koos meie tugevustega, mitte meie vastu. Sinu vastused aitavad tõsta teadlikkust ja kujundada töökohti, kus vaiksemad tegutsejad saavad edukalt oma asja ajada.
Kui jätsid oma e-posti, saadan sulle peagi kingituse.
Aitäh, et aitad kaasa introvertidele sobivama (töö)maailma loomisele!
Introvertide Akadeemia on toetav ja turvaline keskkond introvertidele, enda tundma õppimiseks, väärtustamiseks, sotsialiseerumiseks, kogemuste vahetamiseks, õppimiseks ja enda arendamiseks, et tunda ennast hästi ja elada täisväärtuslikku elu.
Sa pole veel liige?
Liitu kohe täiesti tasuta rohkem kui 100 endasuguse introverdiga! (lisainfot: www.introverdid.ee)
Edukas olemiseks ei pea sa muutma seda, kes sa oled.
Sa pead lihtsalt mõistma, kuidas oma tugevusi efektiivselt kasutada.